François Bolduc
Professeur titulaire
Faculté des sciences sociales
Département des relations industrielles
Comment les risques psychosociaux du travail contribuent-ils au harcèlement psychologique vécu par les ouvriers du secteur public ? Une étude qualitative de terrain
Programme: Subvention d'engagement partenarial
Organisme(s) subventionnaire(s): Syndicat de la Fonction publique du Québec, Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 1 mars 2026 au 28 février 2027
Comprendre les conditions d'exercice du personnel professionnel du réseau de l'éducation afin de mieux le valoriser, l'attirer et le fidéliser
Programme: Actions concertées - Programme de recherche sur la valorisation du personnel scolaire (FRQSC)
Organisme(s) subventionnaire(s): Fonds de recherche du Québec - Société et culture
Type de financement: Subvention
Établissement tête: CEGEP Champlain-St.Lawrence
Du 1 avril 2024 au 30 juin 2027
Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail
Programme: Regroupements stratégiques SC
Organisme(s) subventionnaire(s): Université Laval - Fonds internes, Fonds de recherche du Québec - Société et culture
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université de Montréal
Du 1 avril 2024 au 31 mars 2030
La crainte de représailles : une étude mixte séquentielle pour optimiser la formation au rôle d'agent de changement dans le système public de services sociaux et de santé
Programme: Programme Savoir: Subventions Savoir
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université de Sherbrooke
Du 1 avril 2021 au 31 mars 2027
Financements des 2 dernières années
Charge de travail : consulter pour mieux comprendre et orienter l'action
Organisme(s) subventionnaire(s): Ville de Montréal
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université Laval
Du 4 mars 2024 au 31 octobre 2025
Les travailleuses sociales cinq ans après l'implantation de la réforme Barrette: standardisation de la pratique ou nouvelles normes locales des établissements ?
Programme: Programme Savoir: Subventions Savoir
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université du Québec en Outaouais
Du 1 avril 2019 au 31 mars 2026
Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)
Programme: Regroupements stratégiques SC
Organisme(s) subventionnaire(s): Université de Montréal, Université Laval - Fonds internes, Fonds de recherche du Québec - Société et culture, École des hautes études commerciales de Montréal
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université de Montréal
Du 1 avril 2017 au 31 mars 2025
Institutional experimentation for better work
Programme: Subvention de partenariat
Organisme(s) subventionnaire(s): Conseil de recherches en sciences humaines du Canada, Université Laval - Fonds internes
Type de financement: Subvention
Établissement tête: Université de Montréal
Du 15 mars 2017 au 31 mars 2026
- Émilie Thériault, Maîtrise en sciences du travail et de l'emploi - avec mémoire
- Lydie Marylise Koblan-Huberson Sitcharn, Doctorat en relations industrielles
- Shirley Chabot, Doctorat en relations industrielles
Encadrements des 5 dernières années
- Jason Lesage, Maîtrise en relations industrielles - avec mémoire
- Liane Roy, Maîtrise en relations industrielles - avec mémoire
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